Einarbeitung

Onboarding für neue Mitarbeiter:innen

Starte mit der allgemeinen Einarbeitung und wechsle anschließend zu deiner Abteilung. Dein Fortschritt wird lokal in deinem Browser gespeichert.

Allgemeine Einarbeitung

1.–2. Tag · gilt für alle Abteilungen

Willkommen im Department of Justice von Senora City. Diese allgemeine Einarbeitung gilt für jede:n neue:n Mitarbeiter:in – unabhängig von der Abteilung. Arbeite die Schritte der Reihe nach ab.

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Schritt 1
Willkommen & Verhaltenskodex
Lies den Verhaltenskodex und die Grundwerte des DOJ. Integrität, Unparteilichkeit und Verschwiegenheit sind die Basis unserer Arbeit.
Tipp: Im Zweifel immer Rückfrage bei deiner vorgesetzten Stelle stellen.
Schritt 2
Gesetzbücher kennenlernen
Verschaffe dir einen Überblick über die sieben Rechtsgebiete unter justice.senoracity.de. Du musst nicht alles auswendig können – aber wissen, wo du nachschlägst.
Tipp: Lesezeichen auf justice.senoracity.de setzen.
Schritt 3
Rangstruktur verstehen
Mache dich mit der Rangstruktur deiner Abteilung und den Berichtswegen vertraut. Wer ist deine direkte Ansprechperson?
Schritt 4
Zugänge & Werkzeuge
Lass dir die benötigten Zugänge einrichten und lerne den PDF-Creator dieses Portals kennen – damit erstellst du alle offiziellen Unterlagen.
Schritt 5
Erste Begleitung
Begleite eine:n erfahrene:n Kolleg:in bei einem realen Vorgang, bevor du eigenständig arbeitest.

Onboarding für neue Mitarbeiter:innen

Allgemeine Einarbeitung

Willkommen & Verhaltenskodex

Gesetzbücher kennenlernen

Rangstruktur verstehen

Zugänge & Werkzeuge

Erste Begleitung